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芮城縣人力資源和社會保障局機(jī)構(gòu)職能

時間:2024-06-26      信息來源:芮城縣人力資源和社會保障局      字體大?。骸尽?span id="oqomoycsk" class="Big">大  中  小 】     瀏覽次數(shù):

  一、單位主要職責(zé)

  目前我局主要承擔(dān)全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、維穩(wěn)維權(quán)等四個方面14項工作職能:

  1.貫徹落實(shí)國家、省、市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

  2.擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策,促進(jìn)人力資源合理流動,有效配置。

  3.負(fù)責(zé)全縣就業(yè)促進(jìn)工作,擬訂全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,貫徹落實(shí)就業(yè)援助制度、高校畢業(yè)生就業(yè)政策等。

  4.統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。組織實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補(bǔ)充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)。擬訂全縣養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督制度,編制全縣相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案。會同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計劃并加強(qiáng)社會保險公共服務(wù)平臺建設(shè)。

  5.負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。

  6.貫徹落實(shí)勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度、勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,職工工作時間、休息休假和假期制度,監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護(hù)政策。負(fù)責(zé)勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法工作,組織實(shí)施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

  7.牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革,擬訂全縣專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育等政策并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)全縣高層次專業(yè)技術(shù)人才推薦和管理工作。認(rèn)真落實(shí)技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策,完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評價機(jī)制。

  8.會同有關(guān)部門指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,擬訂全縣事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理制度。

  9.會同有關(guān)部門貫徹落實(shí)事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制。貫徹落實(shí)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

  10.會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作的綜合性制度和規(guī)劃,推動相關(guān)政策落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

  11.會同有關(guān)部門組織實(shí)施政府表彰制度,擬訂縣政府獎勵制度草案,配合有關(guān)部門開展政府績效考核。按照干部管理權(quán)限,承辦縣人大常委會和縣人民政府的人事任免事項。

  12.完成縣委、縣政府交辦的其他任務(wù)。

  13.職能轉(zhuǎn)變。縣人社局要大力精簡行政審批事項,壓縮涉民涉企審批和服務(wù)時限,提高事項“網(wǎng)上辦理”比例;做好職稱評審相關(guān)工作;落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán),下放崗位聘用認(rèn)定權(quán)限;開展“多證合一”試點(diǎn),促進(jìn)人力資源和社會保障公共服務(wù)便民化,切實(shí)保障和改善民生。

  14.有關(guān)職責(zé)分工。與縣教育局的有關(guān)職責(zé)分工。高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由縣教育局負(fù)責(zé);高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由縣人社局負(fù)責(zé)。

  二、辦公地址及電話

  聯(lián)系地址:芮城縣學(xué)府西街70號

  電話:0359-3023147

  郵政編碼:044600

  辦公時間:工作日

  8:00-12:00  14:30-18:00(冬季)

  15:00-18:00(夏季)

  負(fù)責(zé)人:陳波  黨組書記、局長

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